1. Beneficios. El año pasado fueron un 30,8% más hasta los 10.167 millones de euros, récord nacional. Es la mayor pasta jamás ganada por una empresa española en un año de la historia y no sólo sale de Latinoamérica. El 37% del ebitda se gana en España.
2. Directivos. Un jefazo de Telefónica cobra igual que 103,5 de sus trabajadores juntos, y esta proporción no incluye el último superbonus que se repartirán los altos directivos. La compañía gastará 450 millones de euros en un nuevo plan de stock options para sus primeros ejecutivos.
3. Despidos. Y para celebrar el récord de beneficios (y de bonus), Telefónica va a gastar 600 millones de euros en despidos en todo el mundo, 200 millones en España, donde recortará su plantilla en un 20%: 5.600 puestos de trabajo menos.
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Esto es una de las primeras consecuencias del abaratamiento del despido gracias a la nueva ley de economía "sostenible", y una muestra más del modelo económico actual en el que los ejecutivos financieros y banqueros han seguido enriqueciéndose a pesar de (o gracias a) la crisis. Ya que las medidas que se han tomado favorecen el enriquecimiento de la clase alta a expensas de la clase media, y con una de las tasas de paro en España entre las más altas de los países desarrollados, no es de extrañar que los expertos vaticinen un largo período de crecimiento económico nulo. Parece que al PPSOE se le han olvidado las lecciones más elementales de economía, en concreto la de que para que una economía vaya bien, la clase media debe tener suficiente poder adquisitivo, o al menos los países con mayor renta per cápita del mundo así lo demuestran, aparte de que el denominador común de todas las crisis financieras -independientemente del país- ha sido la pérdida de poder adquisitivo por parte de la clase media.
Sergio Fuentes
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